- 08.11.2025
- 6 min
Mgr. Štěpán Ciprýn, LL.M.
Okamžité zrušení pracovního poměru představuje mimořádný způsob ukončení pracovního poměru, ke kterému může dojít pouze ve výjimečných případech stanovených zákonem. Na rozdíl od běžné výpovědi, kde běží výpovědní doba, končí pracovní poměr okamžitě – tedy dnem doručení písemného oznámení druhé straně. Tato forma ukončení pracovního vztahu je upravena v § 55 až §56 zákoníku práce.
Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem
Zaměstnavatel může k tomuto kroku přistoupit pouze výjimečně, a to za přísně vymezených okolností. Podle zákoníku práce může zaměstnavatel pracovní poměr okamžitě zrušit, pokud:
- Zaměstnanec byl pravomocně odsouzen pro úmyslný trestný čin k nepodmíněnému trestu odnětí svobody na dobu delší než jeden rok. Stejné opatření je možné i tehdy, pokud byl zaměstnanec odsouzen za úmyslný trestný čin spáchaný v souvislosti s výkonem práce, přičemž trest odnětí svobody činí alespoň šest měsíců.
- Zaměstnanec porušil povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci „zvlášť hrubým způsobem“. Tento důvod se uplatní například v případech, kdy zaměstnanec úmyslně poškodí majetek zaměstnavatele, závažně poruší bezpečnostní předpisy nebo se dopustí jiného jednání, které zásadním způsobem naruší důvěru mezi ním a zaměstnavatelem.
Je důležité zmínit, že zaměstnavatel nesmí okamžitě zrušit pracovní poměr s těhotnou zaměstnankyní, se zaměstnankyní na mateřské dovolené, zaměstnancem na otcovské dovolené ani s těmi, kteří čerpají rodičovskou dovolenou. Zákon zde chrání specifické skupiny zaměstnanců, pro které by okamžité ukončení pracovního poměru mohlo mít zvlášť závažné dopady.
Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem
Také zaměstnanec má možnost rozvázat pracovní poměr okamžitě, a to ve dvou zákonem stanovených případech podle zákoníku práce.
- Prvním z nich je situace, kdy zaměstnanec podle lékařského posudku nemůže dále vykonávat dosavadní práci bez vážného ohrožení zdraví a zaměstnavatel mu v době 15 dnů od předložení posudku nenabídne jinou vhodnou práci. V takovém případě má zaměstnanec nejen právo okamžitě ukončit pracovní poměr, ale i povinnost nabídnuté přeřazení přijmout, pokud mu zaměstnavatel vhodné místo nabídne. Pokud vhodné místo k přeřazení neexistuje, pracovní poměr může být ukončen okamžitě a zaměstnanec má nárok na náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku, dokud nedojde k ukončení pracovního poměru.
- Druhým případem je, když zaměstnavatel nevyplatí zaměstnanci mzdu, plat nebo jejich část do 15 dnů po uplynutí období splatnosti. V takové situaci zákon chrání zaměstnance, který by se jinak mohl dostat do finančních potíží. I zde platí, že pracovní poměr končí okamžikem doručení písemného oznámení zaměstnavateli, a zaměstnanec má nárok na náhradu mzdy odpovídající délce výpovědní doby.
Řešíte okamžité zrušení pracovního poměru? Pomůžeme vám!
Pomůžeme vám s analýzou situace a řešením. Neváhejte nás kontaktovat.
- Rychlá právní analýza vaší situace
- Odborné posouzení nahrávek jako důkazu
- Expresní konzultace do 48 hodin
- Pomůžeme vám s obhajobou vašich práv
Jak správně podat okamžitou výpověď
Okamžitá výpověď, ať už ze strany zaměstnance nebo zaměstnavatele, musí mít vždy písemnou formu. Pokud by byla podána pouze ústně, je ze zákona neplatná. Právě proto je důležité dbát nejen na obsah, ale i na způsob doručení tohoto dokumentu. Nejvhodnější je předat výpověď osobně proti podpisu, aby bylo zřejmé, že ji druhá strana skutečně převzala. Pokud to možné není, doporučuje se zaslat ji doporučeným dopisem s dodejkou. Tím si lze zajistit důkaz, že byla písemnost doručena, což je pro platnost okamžitého zrušení pracovního poměru klíčové.
Samotná písemnost musí obsahovat všechny podstatné náležitosti. V první řadě je nutné uvést identifikaci zaměstnance, tedy jméno, příjmení, datum narození a adresu bydliště. Pokud má zaměstnanec ve firmě přidělené osobní číslo či jiné interní označení, může být uvedeno i to. Stejně tak je třeba přesně označit zaměstnavatele, a to názvem organizace, jejím sídlem a identifikačním číslem (IČO).
Velmi důležitou částí okamžité výpovědi je důvod ukončení pracovního poměru. Ten musí být popsán konkrétně, jasně a pravdivě, aby nebyl zaměnitelný s jiným důvodem. Nestačí tedy pouze obecné tvrzení o „porušení povinností“ nebo „nevyplacené mzdě“ – v dokumentu musí být uvedeno, jakým způsobem a kdy k porušení došlo, případně kdy a v jaké výši nebyla mzda vyplacena. V případě, že je důvodem zdravotní stav zaměstnance, doporučuje se uvést, že byl doložen lékařským posudkem, podle kterého nemůže dále vykonávat dosavadní práci bez ohrožení zdraví.
Na závěr musí být uvedeno místo a datum sepsání výpovědi a podpis osoby, která výpověď podává. Teprve po doručení písemnosti druhé straně pracovní poměr končí okamžitě, bez výpovědní doby. Proto je nezbytné zajistit, aby dokument byl sepsán pečlivě, srozumitelně a odpovídal zákonným požadavkům – jen tak bude okamžitá výpověď platná a účinná.
Pomůžeme vám s odborným posouzením vaší situace a zajistíme právní jistotu. Neváhejte se obrátit na advokátní kancelář.
Máte zájem o nezávaznou konzultaci?
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
Omezení svéprávnosti
Přestupky proti majetku
Nepominutelný dědic a povinný díl
- 07.11.2025
- 4 min
Mgr. Štěpán Ciprýn, LL.M.
Kdo je nepominutelným dědicem?
Nepominutelnými dědici, jsou osoby, které mají právo na povinný díl z pozůstalosti. Zákon za takové osoby označuje děti zůstavitele. Pokud ty nedědí, dědí jejich potomci. Institut nepominutelného dědice a povinného dílu tedy slouží k jejich ochraně.
„Pořízením pro případ smrti nelze zkrátit povinný díl nepominutelného dědice, který se práva na povinný díl nezřekl a nedošlo-li ani k vydědění. Pokud tomu pořízení pro případ smrti odporuje, náleží nepominutelnému dědici povinný díl.“
Povinný díl
Velikost povinného podílu je u nezletilého dědice alespoň tři čtvrtiny jeho zákonného dědického podílu a u zletilých dědiců alespoň jedna čtvrtina zákonného dědického podílu. Pro účel vypočtení povinného dílu se na nedědícího nepominutelného dědice hledí, jako by dědil také.
V případě, že zůstavitel ve svém pořízení pro případ smrti nepominutelného dědice opomene, tedy nepřizná mu alespoň určitý, zákonem stanovený podíl na dědictví, musí tento podíl dostat v náhradní podobě peněžitého plnění od toho, resp. od těch, kteří dědictví nabyli. Nárok na vyplacení od dědiců má ten, kdo byl neplatně vyděděn nebo už výše zmíněný opominutý nepominutelný dědic, ať už o něm zůstavitel věděl či nikoli. Byl-li zkrácen na čisté hodnotě povinného dílu, má také právo na jeho doplnění.
Řešíte dědictví? Pomůžeme vám!
Pomůžeme vám s analýzou situace a řešením. Neváhejte nás kontaktovat.
- Rychlá právní analýza vaší situace
- Odborné posouzení nahrávek jako důkazu
- Expresní konzultace do 48 hodin
- Pomůžeme vám s obhajobou vašich práv
Právo na povinný díl však nemá každý nepominutelný dědic. Právo mu nepřipadá, pokud je dědicky nezpůsobilý, byl vyděděn nebo se svého práva na povinný díl zřekl. Vydědit nepominutelného dědice z práva na povinný díl lze pouze ze zákonných důvodů, a to pokud neposkytl zůstaviteli pomoc v nouzi, neprojevoval opravdový zájem, byl odsouzen pro trestný čin svědčící o jeho zvrhlé povaze nebo vede trvale neřízený život.
Přežije-li takto vyděděný potomek zůstavitele, nedědí pak ani jeho potomci. Nedožije-li se však vyděděný potomek smrti zůstavitele, jeho potomci dědí kromě těch, kteří jsou samostatně vyloučeni.
Závěr
Institut nepominutelného dědice a povinného dílu představuje významný prvek dědického práva, který zajišťuje, že potomci zůstavitele nezůstanou zcela opomenuti, a to i v případě sepsání závěti, která by je nezohledňovala. Výše povinného dílu je zákonem určená a musí se respektovat, aby se předešlo případným sporům a zajistilo se spravedlivé uspokojení práv nepominutelných dědiců.
Pomůžeme vám s odborným posouzením vaší situace a zajistíme právní jistotu. Neváhejte se obrátit na advokátní kancelář.
Máte zájem o nezávaznou konzultaci?
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
Omezení svéprávnosti
Přestupky proti majetku
Jak se bránit proti pokutě z dopravního přestupku
- 07.11.2025
- 5 min
Mgr. Štěpán Ciprýn, LL.M.
Pokuta za dopravní přestupek potěší málokoho, zvlášť když máte dojem, že jste se ničeho nedopustili. Řada řidičů v takové situaci raději zaplatí a věc uzavře, ale existují případy, kdy se vyplatí bránit. Pokud s pokutou nesouhlasíte, nemusíte ji hned na místě zaplatit. Na místě můžete policistovi odmítnout zaplatit, a tím se váš přestupek postoupí k projednání ve správním řízení. V něm máte mnohem větší prostor se hájit – můžete předložit vlastní důkazy, navrhnout svědky nebo zpochybnit například správnost měření radaru. Je však důležité vědět, že pokud úřad váš přestupek potvrdí, hrozí vám nejen vyšší pokuta, ale i povinnost uhradit náklady řízení ve výši 2 500 Kč. Tato částka ovšem není fixní. Proto je rozumné si předem dobře rozmyslet, zda se bránit skutečně vyplatí.
Při měření rychlosti se v České republice uplatňuje tolerance ±3 km/h (do 100 km/h) a ±3 % (nad 100 km/h). Tuto odchylku odečítá policista při vyhodnocení přestupku. Takže například při měření v obci se překročení rychlosti 50 km/h považuje za prokázané až pokud je na radaru zachycena rychlost 54 km/h a vyšší. Pokud existují pochybnosti o správnosti měření, je možné žádat o přezkoumání nebo doložení podkladů ze zařízení. Pokud tato odchylka nebyla odečtena a přesto jste byli pokutováni, došlo k porušení zákona a máte právo se bránit.
Pokud vám později přijde domů obálka s modrým pruhem a výzva k zaplacení pokuty, například za překročení rychlosti nebo nesprávné parkování, a víte, že jste autem v danou dobu nejeli, můžete oznámit správnímu orgánu, kdo vozidlo skutečně řídil. Tím se vyhnete odpovědnosti za přestupek, který jste nespáchali. Toto oznámení však musí být konkrétní a pravdivé, jinak odpovídá za přestupek provozovatel vozidla.
Dostanete-li poštou nebo do datové schránky příkaz k zaplacení pokuty, můžete do osmi dnů podat odpor. Tím se příkaz zruší a řízení bude pokračovat. Pokud vás úřad uzná vinnými, kromě samotné pokuty budete muset zaplatit i správní poplatek. Proti rozhodnutí o uložení pokuty se pak můžete do patnácti dnů od doručení odvolat. Odvolání má odkladný účinek, takže do jeho vyřízení pokutu platit nemusíte. Můžete se obrátit i na ombudsmana v případě, že máte pochybnosti o postupu správního úřadu.
Řešíte pokutu z dopravního přestupku? Pomůžeme vám!
Pomůžeme vám s analýzou situace a řešením. Neváhejte nás kontaktovat.
- Rychlá právní analýza vaší situace
- Odborné posouzení nahrávek jako důkazu
- Expresní konzultace do 48 hodin
- Pomůžeme vám s obhajobou vašich práv
V průběhu správního řízení máte jako obviněný řidič několik důležitých práv. Můžete navrhovat důkazy, žádat o ústní jednání, při němž budete moci klást otázky svědkům i znalcům, a také odmítnout vypovídat. Máte rovněž právo nahlížet do spisu, namítat podjatost úřední osoby, odmítnout podepsat protokol nebo vznést námitky proti jeho obsahu. Před vydáním rozhodnutí se můžete vyjádřit k jeho podkladům a ovlivnit tak výsledek řízení.
Pokud tedy pokutu považujete za nespravedlivou, nebojte se bránit. Důležité je nepodepisovat ani neplatit nic, s čím nesouhlasíte, a hlídat si všechny lhůty pro odpor i odvolání. Obrana sice může trvat déle a nést určité riziko vyšších nákladů, ale pokud máte na své straně důkazy nebo svědky, může být úspěšná a vy se vyhnete pokutě, kterou byste jinak zaplatili zbytečně.
Pomůžeme vám s odborným posouzením vaší situace a zajistíme právní jistotu. Neváhejte se obrátit na advokátní kancelář.
Máte zájem o nezávaznou konzultaci?
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
Omezení svéprávnosti
Přestupky proti majetku
Mezinárodní únos dítěte
- 05.12.2025
- 5 min
Mgr. Štěpán Ciprýn, LL.M.
Mezinárodní únos dítěte je závažná situace, která zasahuje nejen do práv rodičů, ale především do života samotného dítěte. Často vzniká v důsledku konfliktů rodičů po rozvodu či rozchodu rodičů a může mít vážné dopady na psychiku dítěte i na rodinné vztahy. Tento článek informuje o tom, co je považováno za mezinárodní únos dítěte, jaké kroky je možné podniknout a jakou rolu v tomto hraje Haagská úmluva o mezinárodních únosech dětí.
Za mezinárodní únos dítěte se považuje situace, kdy je dítě odvezeno do jiné země nebo tam je zadrženo v rozporu s právem druhého rodiče na péči o dítě. Typickým příkladem je, když jeden z rodičů odjede s dítětem na dovolenou do zahraničí a pak se nevrátí, případně se odstěhuje do ciziny bez souhlasu druhého rodiče nebo bez rozhodnutí soudu.
Jak probíhá návrat dítěte podle Haagské úmluvy?
V každém státě, který je smluvní stranou Úmluvy, existuje ústřední orgán, který se tímto zabývá. V České republice tuto roli zastává Úřad pro mezinárodněprávní ochranu dětí (ÚMPOD) se sídlem v Brně.
Rodič, kterému bylo dítě odňato, se může na tento úřad obrátit a podat žádost o návrat dítěte. ÚMPOD následně zprostředkuje kontakt s orgány státu, ve kterém se dítě nachází a zahájí postup k návratu dle Úmluvy. Cílem procesu je dosáhnout rychlého navrácení dítěte, obvykle do šesti týdnů. V praxi se tyto případ ovšem často komplikují. Druhý rodič se brání například s odkazem na to, že by návrat dítěti způsobil újmu nebo že samo dítě se návratu do země obvyklého bydliště brání a návrat odmítá.
Řešíte náročné rodinné situace? Pomůžeme vám!
Pomůžeme vám s analýzou situace a řešením. Neváhejte nás kontaktovat.
- Rychlá právní analýza vaší situace
- Odborné posouzení nahrávek jako důkazu
- Expresní konzultace do 48 hodin
- Pomůžeme vám s obhajobou vašich práv
Role soudu
V případech, kdy se rodiče nemohou dohodnout, a nedojde k dobrovolnému navrácení, rozhoduje o návratu dítěte soud. Soud v zemi, kam bylo dítě odvezeno, neřeší otázku, komu má být dítě svěřeno do péče, ale posuzuje, zda byly splněny podmínky pro jeho návrat do země podle Úmluvy. Teprve po návratu dítěte může být v zemi původního (obvyklého) bydliště řešena samostatná otázka úpravy péče a styku.
Postup při únosu
Pokud rodič zjistí, že jeho dítě bylo neoprávněně odvezeno do zahraničí nebo tam bylo zadrženo, je důležité, aby jednal rychle. Rodič by měl co nejdříve kontaktovat Úřad pro mezinárodněprávní ochranu dětí, informovat jej o situaci a podat žádost o návrat dítěte podle Haagské úmluvy. Vhodné je rovněž obrátit se na advokáta se zkušeností v oblasti mezinárodního rodinného práva.
Závěr
Základním principem všech těchto řízení je zájem dítěte. Účelem Haagské úmluvy není trestat rodiče, ale zajistit, aby o osudu dítěte rozhodoval soud v zemi, kde dítě běžně žilo a aby nedocházelo k neoprávněným přesunům dětí přes hranice.
Pomůžeme vám s odborným posouzením vaší situace a zajistíme právní jistotu. Neváhejte se obrátit na advokátní kancelář.
Máte zájem o nezávaznou konzultaci?
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
Omezení svéprávnosti
Přestupky proti majetku
Odpovědnost za škodu způsobenou zvířetem
- 04.12.2025
- 4 min
Mgr. Štěpán Ciprýn, LL.M.
Zvířata jsou pro mnohé lidi neodmyslitelnou součástí života, domácí mazlíčci jsou členy rodiny, hospodářská zvířata nezbytnou součástí zemědělské činnosti. Jejich chování ale může také občas způsobit škodu, ať už se jedná například o pokousání psem či poškození majetku. Český občanský zákoník proto v § 2933 a následujících stanovuje zvláštní pravidla pro odpovědnost za takovouto škodu.
Tato právní úprava vychází z principu, že zvíře není věc, ale živý tvor, který je schopen vlastního chování, jež nelze vždy zcela předvídat. Proto nese odpovědnost za jeho chování člověk, který zvíře vlastní nebo jej má ve své moci.
Kdo odpovídá za škodu
Dle základního pravidla platí, že za škodu odpovídá ten, kdo má zvíře ve své moci. Zpravidla se tedy bude jednat o jeho vlastníka. Zákon ale pamatuje i na situace, kdy zvíře vlastníka dočasně „změní“. Pokud například pes zůstane u kamaráda na hlídání, odpovědnost v tomto případě po dobu hlídání nese právě ten, kdo se o zvíře stará, zde tedy kamarád. Podobně například také jezdec odpovídá za koně, kterého právě vede, i když není jeho majitelem.
Odpovědnost za škodu způsobenou zvířetem je objektivní, není závislá na zavinění. To znamená, že nezáleží na tom, zda vlastník nebo osoba, která má zvíře právě u sebe, udělali chybu, zda něco zanedbali či nikoliv – odpovídají i tehdy, kdy učinili veškerá rozumná opatření, aby škodě zabránili.
Řešíte odpovědnost za škodu způsobenou zvířetem? Pomůžeme vám!
Pomůžeme vám s analýzou situace a řešením. Neváhejte nás kontaktovat.
- Rychlá právní analýza vaší situace
- Odborné posouzení nahrávek jako důkazu
- Expresní konzultace do 48 hodin
- Pomůžeme vám s obhajobou vašich práv
Vyloučení odpovědnosti
Zbavit se odpovědnosti za škodu je v tomto případě možné pouze výjimečně. Zákon připouští, že je možné osobu zprostit odpovědnosti, pokud prokáže, že by škoda vznikla i jinak. Například pokud škodu způsobil sám poškozený, pokud ke škodě došlo následkem neodvratitelné události (např. zásah vyšší moci, přírodní katastrofa) nebo pokud šlo o nepředvídatelný zásah třetí osoby.
Pokud tedy například pes pokouše člověka, který ho záměrně provokoval nebo ho napadl, může být odpovědnost majitele nebo osoby, která měla psa na starost, omezena nebo zcela vyloučena.
Odpovědná osoba může být zproštěna odpovědnosti i v případě, kdy by škodu způsobilo zvíře, které bylo ukradeno.
Možnosti poškozeného
Aby mohl nárok na náhradu škody způsobenou zvířetem vzniknout, musí dojít k naplnění tří předpokladů: musela by vzniknout škodní událost způsobená zvířetem, musela by vzniknout škoda a musela by být příčinná souvislost mezi škodní událostí a vznikem škody.
Poškozený má právo požadovat náhradu škody v plném rozsahu, tedy uvedením do původního stavu či peněžitou náhradou.
Do náhrady se zahrnuje majetková újma (např. poškození věci, ztráta majetku), újma na zdraví (bolestné, ztížení společenského uplatnění) a případně i ušlý zisk.
Někteří majitelé zvířat pak mají sjednané i pojištění odpovědnosti z občanského života, které tyto škody kryje. Je tedy dobré si vždy zjistit, zda poškozený či škůdce takovéto pojištění mají. Pokud se strany incidentu nemohou domluvit na náhradě škody, je možné, aby poškozený tento svůj nárok vymáhal soudní cestou.
Zvířata jsou sice právně „věcí zvláštní povahy“, ale právní úprava odpovědnosti za škodu, kterou způsobí zvíře, klade důraz na ochranu poškozeného. Vlastník by měl dbát na prevenci – zajistit plot, používat vodítko a náhubek, a v případě hospodářských zvířat pravidelně kontrolovat ohrady. Předejde tak nejen škodě, ale i zdlouhavým sporům.
Pokud jste utrpěli škodu způsobenou zvířetem – nebo se naopak někdo domáhá náhrady vůči vám – je vhodné obrátit se na odborníka. Advokát vám totiž pomůže zjistit, kdo skutečně odpovídá, jaké důkazy je potřeba zajistit a jak nejlépe nárok uplatnit.
Pomůžeme vám s odborným posouzením vaší situace a zajistíme právní jistotu. Neváhejte se obrátit na advokátní kancelář.
Máte zájem o nezávaznou konzultaci?
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
Omezení svéprávnosti
Přestupky proti majetku
Trestní odpovědnost právnických osob
- 04.12.2025
- 4 min
Mgr. Štěpán Ciprýn, LL.M.
Právnické osoby nesou, stejně jako fyzické, odpovědnost za spáchání trestného činu. Zákon tak umožňuje postihnout společnost přímo, aniž by bylo nutné usvědčovat jednotlivce skrývající se za složitou organizační strukturou, a zároveň motivuje společnosti zavádět interní opatření minimalizující riziko protiprávního jednání.
Trestní odpovědnost právnických osob je upravena zákonem č. 418/2011 Sb. a spočívá v tom, že právnická osoba může být stíhána za trestné činy spáchané jménem a ve prospěch této osoby fyzickými osobami, které ji zastupují nebo za ni jednají. Trestní odpovědnost se vztahuje na všechny typy právnických osob, například obchodní společnosti, družstva či neziskové organizace, přičemž sankce se liší v závislosti na závažnosti jednání a povaze právnické osoby.
Sankce
Možné tresty zahrnují peněžitý trest, zákaz činnosti, zákaz přijímání veřejných zakázek, a v krajním případě i zrušení právnické osoby. Tyto sankce mají přímý dopad na provoz a reputaci společnosti a mohou ovlivnit obchodní vztahy či důvěru klientů. Zákon rovněž umožňuje uplatnění opatření, která mohou snížit či eliminovat odpovědnost, pokud právnická osoba prokáže, že přijala adekvátní opatření k zabránění trestného jednání.
Řešíte trestní odpovědnost právnických osob? Pomůžeme vám!
Pomůžeme vám s analýzou situace a řešením. Neváhejte nás kontaktovat.
- Rychlá právní analýza vaší situace
- Odborné posouzení nahrávek jako důkazu
- Expresní konzultace do 48 hodin
- Pomůžeme vám s obhajobou vašich práv
Vyvinění a prevence
Právnická osoba se trestní odpovědnosti zprostí, pokud učinila veškeré přiměřené kroky k zabránění protiprávního činu svých pracovníků. Z pohledu praxe je klíčové, aby právnická osoba měla zavedené interní mechanismy prevence rizik například compliance programy, kontrolní procesy, školení zaměstnanců a jasně definované pravomoci a odpovědnosti. Tyto kroky nejen zvyšují pravděpodobnost vyvinění v případě stíhání, ale zároveň minimalizují riziko, že dojde k protiprávnímu jednání. V praxi se nejčastěji stíhání týká oblastí korupce, hospodářské kriminality, daňových deliktů nebo porušování předpisů na ochranu životního prostředí. Pro společnosti všech velikostí je proto vhodné pravidelně provádět interní audity a konzultovat právní aspekty svých procesů s advokátem, který může pomoci nastavit preventivní opatření i zastupovat společnost při případném trestním řízení.
Závěr
Prevence je správný krok k předcházení porušení práva a vyvarování se trestnímu stíhání Vaší společnosti či jiné právnické osoby. Neváhejte a obraťte se na odborníky z naší advokátní kanceláře.
Pomůžeme vám s odborným posouzením vaší situace a zajistíme právní jistotu. Neváhejte se obrátit na advokátní kancelář.
Máte zájem o nezávaznou konzultaci?
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
Omezení svéprávnosti